宿迁市第5期非公企业党组织书记示范培训班侧记

宿迁翻译公司推荐阅读，版权归所有者，转载如有侵权，请告知删除!

 初冬的苏州，天朗气清。静谧的校园，书香正浓。

12月中旬，全市第5期非公企业党组织书记示范培训班的50名学员走进苏州市农村干部学院，开启了为期4天的求知之旅。作为我市夯实“两新”领域党建基础、强化非公企业党组织书记队伍建设的具体行动，学员们充分利用宝贵的学习机会，坐住凳子，俯下身子，耐住性子，顺利完成各项学习任务。“学了就能用”“到岗就能干”“解渴管用，希望再办”，成为培训中大家最多的感慨。

带着问题出发，让学习成为最大的本领

“我们非公企业党建工作最需要的是什么？”在行前动员会上，市委组织部副部长、党建办主任张卫东讲话伊始就抛出了这个问题。学员们的思绪一下子被调动起来，大家感觉到，这场行前动员会“不简单”。

群雁高飞头雁领。抓好非公企业党建，党组织书记是关键。

随着改革开放的深入，各种形式非公有制企业大量涌现，其党组织和党员已经具有相当大的规模，非公企业党建已成为基层党建的重要一环，抓好了会产生“示范效应”，抓不好就会产生“短板效应”。可以说，非公企业越发展，非公企业党建工作就最需要优秀的党组织书记，最最需要的，就是越来越多既懂党务又懂管理的复合型党组织书记。

在这一形势背景下，市委高度重视非公企业党建工作，下大力气提高非公企业党组织书记能力素质，连续5年开展集中培训，着力增强非公企业党组织书记的政治素质和能力水平。

带着问题学，才能聚焦问题，学得深入。“心里要有党、胸中有大局、眼里有问题、手里有钥匙、身边有人气”，行前动员会结束后，不少学员就在班级微信群里展开了激烈讨论，主题就是“如何做一名既懂党务又懂管理的‘五有’党组织书记”。省党代表、“全省先进基层党组织”江苏京东信息技术有限公司党委书记汪世龙说：“‘五个有’不仅是对我们的工作提出的希望，更是指出了非公企业党组织书记的自身问题所在。我们要把学习作为最大本领，带着问题投入到这次培训中，找寻开启非公企业党建工作的‘钥匙’。”

你一言我一语中，对如何抓非公党建的讨论热气腾腾、妙语连珠，学员们的距离近了，对即将开始的培训也愈发期待了。

带着思考驻足，让培训成为最珍惜的财富

市委组织部在课程设置上下足功夫，从非公企业“抓党建、促发展”的实际需要出发，强化“四种意识”，强化能力培训和实践锻炼，先后安排了专题辅导、现场观摩，同时，又针对各个书记所在企业发展和经历各有差异的情况，利用苏州市农村干部学院的优势师资，开展结构化研讨，通过丰富的形式提升学习热情、强化培训实效。不少学员反映，这次培训既是一次思想上的触动启迪，又是一次必要的应知应会辅导；既加深了对党的最新理论成果的认识理解，又是一次难得的非公企业党组织书记工作方法、先进经验的学习研讨。

“作为全国非公经济领域首个以个人名字命名的区域党建工作室，周新民老师创新推行了‘三微（微博、微信、微视频）党建’‘阳光能量站’和‘一站式、套餐化’党员活动模式等一批务实管用的服务项目，这为我们园区非公党建开拓了思路、提供了借鉴”，沭阳经济技术开发区党群工作部副部长路浩明听完课后深受启发。

江苏中科君达物联网股份有限公司党支部书记王燕说，“高志罡主任对十八届六中全会精神的解读，深入浅出，让我们接上了‘天线’，既管饱又解渴，酣畅淋漓”。

实地走进支塘镇蒋巷村和吴江市亨通集团，学员们边看边议、边议边学。“常德盛同志在缺钱少人的困难下，靠着共产党员坚定的理想信念，用扁担挑、肩膀抬，硬是把蒋巷村打造成了全国文明的幸福村、富裕村，硬是把常胜集团的产品打造成一流，挤进奥运场馆、世博园场馆等重点项目”，“看了亨通集团的党员服务中心，听了吴如其书记的精彩介绍，让我们找到了标杆,也看到了差距”。

同样的岗位，同样的职责，研讨交流触及灵魂了，会更有共鸣。“我觉得目前不少企业出资人对党建工作重视程度较低……”话音刚落，就有另一位学员接着讲到“作为党组织书记，我们干工作还需要多一些担当、多一份主动”。围绕我市非公党建的新情况新问题新举措，50名学员分成5个小组开展结构化研讨，每个小组分别确定了组长、记录员、发言人和评论员，通过谈问题找“钥匙”，把工作的“窗户纸”捅破，让方向更明、信心更足。

带着责任前进，让党建成为企业发展的最大动力

扛在肩上，抓在手上。“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。通过这几天的学习，感觉自己肩上的担子沉了许多，新形势下的非公党建没有干不好的工作，只有不对路的方法”，培训结束后，泗洪经济开发区电子信息产业园党支部书记王征如是说。

4天的课程很快就过去了，不少学员觉得意犹未尽，有的人希望这样的培训年年办、经常办，还有的人建议，培训班结束了，班级的微信群更要利用好，多沟通多交流。

“党校学理论，文笔生华章。不敢负重望，学成速还乡！”泗洪联佳电子党支部书记王凤国深有感触地说，“培训之前我带着不少问题，通过几天的培训已经解决了很多，现在就想赶紧回企业，把党建责任扛起来，把党建工作抓起来，把看到的、学到的与我们企业实际结合起来，通过夯实党建基础，推动企业发展，让党员、职工、出资人都能满意！”

从这个意义上来说，培训只是一个起点，“蓄力”是为了继续前进！（刘声 李毅）