切实履行党委责任 保证换届风清气正

宿迁翻译公司推荐阅读，版权归所有者，转载如有侵权，请告知删除!

 当前是区人大、政府、政协换届工作的关键时段，宿豫区委将认真贯彻落实中央和省委、市委关于换届工作的部署要求，切实发挥区委统揽全局、协调各方的领导核心作用，把责任扛在肩上，把纪律挺在前面，从严从实抓好换届风气监督工作，确保换届圆满顺利、风清气正，为加快建成“工业强区、电商名城、幸福家园”提供坚实组织保障。

把严密统筹组织作为前提条件。换届工作事关一个地方的领导班子和干部队伍建设水平，事关一个区域的经济发展和社会稳定，意义重大，影响深远，必须高度重视，精心组织。一是强化全程把控。把换届工作列为重中之重的工作任务，既加强对整体工作的调度，又强化对具体情况的把握，确保换届工作方向不偏、进度不慢、标准不松。二是强化以上率下。区级领导带头参加换届纪律教育，带头签订《严守换届纪律承诺书》，带头接受各界监督，以身作则，当好示范。同时，建立挂钩联系乡镇、街道、园区制度，由区领导对联系点换届工作实行全方位指导监督，防止出现麻痹心理和懈怠现象。三是强化从严监督。把严格监督贯穿于换届工作全过程，加强对换届选举过程的业务指导和监督检查，落实换届信息报送、情况通报、请示报告等制度，进一步畅通信息渠道，努力营造一个周详有序、忙而不乱的换届选举环境。

把严肃宣传教育作为重点环节。按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，不断深化换届纪律宣传教育工作，扩大覆盖面，提高知晓率，切实形成浓厚氛围，让换届纪律入脑入心。一是抓好日常宣传教育。利用区委中心组（扩大）学习会、换届工作培训会、党员活动日等载体，进一步抓好“九个严禁、九个一律”等换届纪律和换届政策法规的学习宣传，让广大党员干部了解政策规定，认清行为边界。二是加强社会宣传教育。依托中国宿豫网、宿豫党建网、宿豫廉政网和“宿豫政务”“宿豫党建”微信群，以及广播电视台、手机短信平台、宣传横幅、公开栏等宣传载体，全方位、立体式、不间断地宣传换届工作和纪律要求，形成正确导向，引导党员干部和广大群众共同关注换届、监督换届。三是加强重点宣传教育。按照“四必看”“四必谈”的要求，集中组织有关干部、代表委员和换届工作人员等重点人员观看警示教育片、学习文件汇编、进行谈心谈话，做到突出重点，抓住关键，确保取得实效。

把严格标准程序作为关键所在。换届工作政治性和业务性都很强，只有严格选人用人标准，规范操作程序，才能确保换届工作有序推进、圆满完成。一是严把选人用人关。把选好代表委员作为换届工作的一项基础工程来抓，既注重从整体上进行把握，不断优化代表委员的结构，更注重从个体上严格把关，切实提高代表委员的素质，切实增强公信度和满意率。在此基础上，按照“20字”好干部标准，进一步明确“勤于思考、敢于争先、勇于担当、善抓落实、严于自律”的选人用人导向，切实把干部选好，把班子配强。二是严把换届程序关。严格按照换届工作总体方案推进工作，确保该有的环节一个不少、该走的程序一个不省、既定的顺序一个不差，坚决杜绝在换届程序上搞变通、打折扣。三是严把风险防控关。着眼换届过程中可能出现的问题，超前组织开展风险点排查防控，并逐一跟踪分析研判，及时采取应对措施，全力把苗头性、倾向性问题发现在小、处置在早。

把严明工作责任作为根本保障。做好换届风气监督工作，最基本的是把各项工作责任落实到位，确保事事有人抓、有人管。一是责任落实到位。按照换届监督工作“五类责任主体”分工，以区委主体责任和区委书记第一责任人落实为重点，示范推动各方面责任落实到位，切实做到分工负责、齐抓共管、共同尽责。二是协调配合到位。切实履行好区委的统筹责任，精心制定换届工作方案，协调相关责任主体进一步细化措施、明确要求，加强沟通、密切配合，齐心协力做好换届选举的各项工作。三是执纪问责到位。对于在换届工作不负责、不尽责的人和事，以及守土不严、违反换届纪律的，发现一起，严肃处理一起，不仅追究当事人的责任，还要倒查监督方面的责任，用铁的纪律保证换届选举顺利进行。（刘海红）

（作者系宿豫区委书记、宿迁高新区党工委书记）