宿迁市人社局打造人才高地系列报道之二

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（记者 侯苏雨 通讯员 许建）近日，宿迁中心城区首批人才购房券拟补贴名单公示结束，170名来自各行各业的人才依靠自己的真才实学拿到宿迁回馈的珍贵“礼金”。“作为‘五大行动计划’的配套政策，《宿迁市人才购房券管理和使用暂行办法》旨在推进人才体制机制改革，更好地吸引和留住人才，打造中心城市人才高地。”宿迁市人才中心就业科科长葛霆表示。

“我是2016年9月份来到宿迁，现在居住在公司提供的宿舍内。”江苏绿港现代农业发展有限公司的阿门来自多哥，今年39岁的他说着一口流利的普通话。作为作物栽培与耕作学专业的博士后，阿门在植物DNA、RNA或质粒提取方法，DNA和质粒纯化方法，基因测序，定量PCR，基因克隆和载体构建互补技术等方面有着丰富的实践经验。“我很喜欢宿迁这个城市，能和妻子在这里有个小家一直是我们的心愿，没想到这次政府居然给我发了20万元的购房券，这让我距离完成心愿又近了一步。”阿门开心地说。

依靠知识和技能就能换来“真金白银”，宿迁市通过购房券开启了“礼遇”人才新时代。

根据《宿迁市人才购房券管理和使用暂行办法》，购房券作为兑现购房补贴的凭证，面额从5万元到20万元不等，全职在宿企业或民办非企业单位工作的紧缺急需人才（根据年度《紧缺急需人才目录》确定），按照人才类别，给予5万元到20万元购房券；全职在宿企事业单位或民办非企业单位工作高层次人才，按照人才类别，给予10万元到200万元购房券，其中，中国科学院院士、中国工程院院士、国外科学院或工程院院士符合条件的可获得200万元。

此外，这些人才还须为当年度新引进，与引进单位签订三年以上劳动（聘用）合同，并在本地持续缴纳社会保险。在市区范围内自主创业的，参照以上标准发放，申报人须为牵头人或主要创办人，在创办企业中占股不少于30%或是自然人第一大股东。企业应于上一年度完成工商注册登记等相关手续，参加社会保险并缴纳社保费。

然而，我市的人才政策远不止于此。人才补助申领、职称认定、社保核定、子女入学、配偶安置……在市人社局三楼的人才服务窗口你会发现，这种“一站式”的人才服务也是诚意满满。

“您好，我想问一下我是否符合购房券的申请条件？”“我马上要毕业了，档案是不是会送到这边？”……24日下午，记者在市人社局人才服务窗口看到，这边的咨询电话还未挂断，那边的到访者就急着要了解最新政策，2名工作人员忙得不可开交。据了解，依托市人社局的平台、队伍、职能等要素，打造政策集成、资源集约、服务集中的人才综合服务窗口，建设一网宣传、一线接听、一站服务的人才公共服务平台，除了可为人才提供政策咨询、求职创业、项目申报方面的服务外，市人社局人才服务窗口还可完成“宿迁英才卡”申领、高层次人才高薪补贴、安家补贴、专技人才在职学习培训补贴、外协专家补贴、户口落地等全过程服务。

“梧桐茂兮，凤凰来栖。”近年来，我市在市域“双新一特”和县域“2+1”产业体系发展过程中，为人才提供了无限的发展机遇，更通过不断完善人才政策让他们看到了希望和未来。