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宿豫:“六个从严”强化干部工作纪律与责任担当

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宿豫区紧紧围绕建设“工业强区、电商名城、幸福家园”发展目标,贯彻落实“十个方面创特色”要求,始终把纪律和规矩挺在前面,从最基本的工作纪律入手,坚持“六个从严”,切实规范干部日常工作行为,强化责任担当,加强作风建设,确保令行禁止。

从严执行禁酒令。在工作日午间和节假日值班、执行公务活动期间,坚持无例外原则,一律不得以任何理由饮酒。

从严执行请假制度。区级领导及各乡镇、街道、园区党政主要负责人和区直各部门、各单位主要负责人,无论工作日、节假日,外出离开宿迁市范围的,必须按程序履行请假手续;对不能按时参加区委、区政府组织的活动、会议的,必须按程序履行请假手续。

从严执行值班制度。乡镇、街道、园区实行24小时值班制度,其中工作日期间,乡镇党政正职必须有1人住在乡镇;区直各部门、各单位在周末、节假日,必须安排人员值班。

从严执行保持通讯畅通制度。区级领导及各乡镇、街道、园区党政主要负责人和区直各部门、各单位主要负责人,必须保证手机24小时有人接听。

从严执行请示报告制度。对重大事项、重要客情、重点安全信访隐患,必须及时请示、如实报告,严禁瞒报、迟报、漏报;对区委、区政府交办事项,必须在规定时限内报送办理结果。

从严执行信访稳定、安全生产“一把手”负责制。凡发生群体性事件、安全生产事故,所在乡镇、街道、园区或部门、单位主要负责人必须第一时间到现场妥善处理。

据悉,该区“六个从严”具体管理办法,由区纪委牵头制定,已以区委文件形式下发,区委督查室正在进行文件落实情况跟踪性督查。 (首君 朱瑞 永胜 鹏程)


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