宿豫：“六个从严”强化干部工作纪律与责任担当

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宿豫区紧紧围绕建设“工业强区、电商名城、幸福家园”发展目标，贯彻落实“十个方面创特色”要求，始终把纪律和规矩挺在前面，从最基本的工作纪律入手，坚持“六个从严”，切实规范干部日常工作行为，强化责任担当，加强作风建设，确保令行禁止。

从严执行禁酒令。在工作日午间和节假日值班、执行公务活动期间，坚持无例外原则，一律不得以任何理由饮酒。

从严执行请假制度。区级领导及各乡镇、街道、园区党政主要负责人和区直各部门、各单位主要负责人，无论工作日、节假日，外出离开宿迁市范围的，必须按程序履行请假手续；对不能按时参加区委、区政府组织的活动、会议的，必须按程序履行请假手续。

从严执行值班制度。乡镇、街道、园区实行24小时值班制度，其中工作日期间，乡镇党政正职必须有1人住在乡镇；区直各部门、各单位在周末、节假日，必须安排人员值班。

从严执行保持通讯畅通制度。区级领导及各乡镇、街道、园区党政主要负责人和区直各部门、各单位主要负责人，必须保证手机24小时有人接听。

从严执行请示报告制度。对重大事项、重要客情、重点安全信访隐患，必须及时请示、如实报告，严禁瞒报、迟报、漏报；对区委、区政府交办事项，必须在规定时限内报送办理结果。

从严执行信访稳定、安全生产“一把手”负责制。凡发生群体性事件、安全生产事故，所在乡镇、街道、园区或部门、单位主要负责人必须第一时间到现场妥善处理。

据悉，该区“六个从严”具体管理办法，由区纪委牵头制定，已以区委文件形式下发，区委督查室正在进行文件落实情况跟踪性督查。 （首君 朱瑞 永胜 鹏程）